Ny som chef
Rollen som ny chef innebär ofta att du arbetar som en del i teamet, samtidigt som du har uppdraget att leda gruppen med ansvaret för att verksamhetens mål uppnås. I många fall är den nya chefen en av de tidigare medarbetarna i gruppen, vilket ofta beror på detaljkunskap och teknisk skicklighet inom området. Det som dessutom behövs för att framgångsrikt leda ett team är kunskaper inom ledarskap, kommunikation och mänskligt beteende. I den här utbildningen får du en ovärderlig grund att stå på i din roll som ledare.
Innehåll
- Vad vill jag uppnå med mitt ledarskap?
- Vad gör en bra ledare?
- Vilka styrkor har jag som ledare?
- Hur kan jag stärka mina svaga sidor?
- Hur kan jag effektivt använda mina starka sidor?
- Kommunikationens grundpelare
- Aktivt lyssnande
- Situationsanpassat ledarskap
- Svåra samtal (praktiska övningar)
- Att leda team (praktiska övningar)
- Att leda förändringsarbete
- Hur motiveras vi människor?
- Coachande frågor
Kunskap om
- Kommunikation och aktivt lyssnande
- Individuella reaktioner vid förändring
- Att leda och motivera medarbetare
- Att leda svåra samtal
- Ökad självkännedom
